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豊里で一年間
1年間実習生をやって。そして、今思うこと
この前、なんとなく鰹節を煮出す手間が惜しい気がして、だしの素を買った。使い始めて、ふ、とそうやって勝手に自分の時間に値段をつけて、ちょっとずつ切り売りしていたのは自分だったんじゃないかって思った。社会の仕組みが悪いとか、そういうことばっかりじゃないんじゃないのって。
乳牛部に行って、しばらく経った頃の村岡さんとの会話を思い出した。当初、私から見た乳牛部は、ロボット牛舎を導入していたり、所謂、牧歌的な酪農のイメージ（アルプスの少女ハイジ的な）とは違っていて、むしろ昨今流行っているDX化(デジタル・トランスフォーメーション)に積極的なのかな、という印象を受けた。だからこそ、事務所のメモが手書きだったり、わざわざ白板にデータを書き写したり、と自動化、機械化出来そうなところを、人がやっていてチグハグに見えた。ボトルネックが技術的なものであれば、手伝えそうな事もあって、僕に手伝える事があるか、と聞いた時に、一人でできる仕事を３人でやるってどういう事だと思う？という趣旨の返事があった。
正直、やられた！と思った。３人分の仕事を一人でできるようになろうよ、とか超人的なスピードで働くことを我々に期待しているような時代・世界に私は生きているんだって、そういう梯子を全部外された。ロボットを導入することと、生産性を上げること。今の時代的にも違和感なく結びつく２項目だが「一人でできる仕事を３人でやる」という文脈があると、いきなり、別の問いが見えてくる。
例えば、生活の手触りってなんだろう。それを大事にするってなんだろう、とか。生きることに忙殺されそうになる毎日を、上手に楽しむような、そんなバランス感覚の話だったのかもしれない。いずれにせよ、村岡さんの真意は未だにつかみ切れていない。
コメント
実際問題、現場で議論されるのは、人手が足りない事や、設備の老朽化に伴う更新の相談であったりすることが多かったように思う。
だから、たぶんこの話のミソは、ロボットを導入する事が、生産性を上げる事とイコールじゃあなくて良いのではないか、という問題提起。
3人が愉快に楽しくやっていくってどういうことか、とか。
それはもしかしたら、とても本来的な労働との向き合い方で、いま東京で僕の周りの人たちが望んでもなかなか実現できてない、ヒミツのピースなのかも。
一人でできる仕事を3人でやる。
考えさせられるなー、今までやってみたこと一度もないなー。
段取りされて、しらずにやっていたかもしれないけど、
自覚したこと無い。
抜けてたなー。
一人で出来る仕事を二人でするな、させるな。どこかで読んだような気がする私ですが？
養鶏法研鑽会で「仕事の能率と効率」というテーマで研鑽した時に考えたように思います。
今回の視点は「一体作業」とか、「楽しいのが本当」「仕事から来る歓び」という感じかなぁ、と思う。
『例えば、生活の手触りってなんだろう。それを大事にするってなんだろう、とか。』
なんだろうねぇ。 ホントはどうなんだろう？と考えようとするモリスの姿勢がいいと思う。
今年の筍堀は初めて若者が運び手をやってくれたり、現場で筍を成型したりするのに関わる人が来たり、又湯がいた筍の皮をむきに来る人等、何人もの人達が共にやっている。その中で味わう心地よさ。そんな一端を味わったのかなと読んで感じました。